Einleitung zur betriebsbedingten Kündigung

Der Arbeitgeber kündigt betriebsbedingt, wenn er aufgrund seiner Unternehmerentscheidung beschlossen hat, Arbeitsplätze abzubauen oder seinen Betrieb ganz oder teilweise stillzulegen.

Nicht das Recht, aber die Praxis unterscheidet heute in:

  • Personenbedingte Kündigung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung

Auf dieser Website finden Sie Informationen und Musterformulare zur betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses sowie Links zum Thema Arbeitsrecht.